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Leadership de changement: question de flexibilité

leadership

Le leadership est l’art d’amener des personnes à accomplir une tâche volontairement. Il existe bien sûr plusieurs styles de leadership et si les tâches et les rôles du leader sont variés, sa principale tâche est pourtant de réussir à motiver les autres, à court et à long terme, surtout dans un contexte de changement.

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