Depuis plus de 25 ans maintenant, une fois l’an, je me retire dans un coin tranquille et je prends le temps de faire un bilan de vie pour l’annĂ©e Ă©coulĂ©e.
Faire un bilan prend un peu de temps, c’est certain, mais je le fais avec beaucoup de plaisir, puisqu’il me permet de faire le point avant de dessiner les grandes lignes de ma vie pour l’annĂ©e qui vient. C’est ce bilan qui donne les directions que je vais prendre, dans les divers domaines de ma vie.
L’exercice du bilan de vie
Souvent on ne sait pas par quel bout commencer un bilan de vie ni comment vraiment le faire. Voici quelques indications tirĂ©es de mon livre Oser changer Je commence par sĂ©parer vie personnelle et vie professionnelle. cette distinction est thĂ©orique, bien sĂ»r, puisque dans les faits notre existence n’est pas compartimentĂ©e de façon aussi simpliste. Mais je peux plus aisĂ©ment ainsi dresser l’inventaire prĂ©cis de mes satisfactions et insatisfactions et dĂ©finir les changements qui m’apparaissent souhaitables.
Mes grands domaines
Je dĂ©finis ensuite les grands domaines de chacun, ceux dans lesquels je trouve essentiel d’investir du temps et de l’énergie. Ils varient suivant les annĂ©es, mais certains d’entre eux demeurent. Par exemple, du cĂ´tĂ© de la vie personnelle, il y a la santĂ© physique, la santĂ© Ă©motionnelle, la famille, la spiritualitĂ©, les amis.
Du cĂ´tĂ© professionnel, les domaines seront un peu diffĂ©rents suivant son travail, le poste que l’on occupe. Mais s’il y a des domaines qui sont très spĂ©cifiques Ă notre vie au travail quand on est employĂ© de bureau, enseignant, cadre, ouvrier, entrepreneur, professionnel ou Ă©tudiant, encore lĂ certains sont plus courants et peuvent s’appliquer Ă tous.
Mentionnons par exemple le dĂ©veloppement de ses compĂ©tences, le rĂ©seau de contacts, les relations avec les collègues, les relations avec les supĂ©rieurs ou avec les employĂ©s, la recherche d’emploi, le service Ă la clientèle…
Un bilan de vie chiffré
Une fois fait ce premier inventaire de ce qui me caractĂ©rise dans ma vie personnelle et au travail, j’Ă©value ensuite sommairement chacun de mes domaines en attribuant une valeur chiffrĂ©e Ă chacune des composantes que j’ai associĂ©es Ă ces deux grandes sphères de ma vie.
Je considère d’abord les catĂ©gories de ma vie personnelle que j’ai choisies puis je leur attribue une valeur en pourcentage. Ainsi, sur une Ă©chelle de 0 Ă 100, j’estime le degrĂ© oĂ¹ je pense me situer dans chaque domaine. Par exemple, en regard de ma santĂ© physique, je pourrais l’Ă©valuer aujourd’hui Ă 70%. Puis je fais la mĂªme chose avec les autres catĂ©gories.
Après avoir notĂ© ces premiers rĂ©sultats – personnellement, j’aime bien reporter le tout dans un cercle comme celui-ci -, je poursuis l’exercice avec les catĂ©gories que j’ai associĂ©es Ă ma vie professionnelle. LĂ aussi, je prends soin de consigner mes rĂ©sultats par Ă©crit dans un deuxième cercle.
La table est mise pour l’annĂ©e qui vient
Je dispose maintenant d’un inventaire dĂ©taillĂ©, visuel et chiffrĂ© de ma vie personnelle et de ma vie au travail. Cet inventaire est intĂ©ressant Ă plusieurs Ă©gards. Pour plusieurs personnes, ce sera peut-Ăªtre la première fois qu’elles rĂ©flĂ©chissent aux principaux domaines de leur vie qu’elles souhaitent dĂ©velopper et entretenir pour s’Ă©panouir dans ces deux grandes sphères de l’existence. Ce premier pas est capital dans la vie de tous parce qu’il permet de se connaĂ®tre, de connaĂ®tre ses valeurs, et c’est ce qui sous-tend toutes les dĂ©cisions importantes que nous prenons dans notre vie Mais il suggère aussi les lignes directrices qui vont nous guider dans la prochaine annĂ©e, dans le partage judicieux de cette denrĂ©e rare qu’est le temps.
RAPPELEZ-VOUS! Quelles que soient les carences que ne manquera pas de vous signaler cet inventaire, il ne s’agit pas de chercher des excuses ou de distribuer les blĂ¢mes. Il s’agit tout simplement de prendre acte des forces et des faiblesses que vous allez dĂ©tecter. Faire le point sur ses rĂ©ussites et ses insatisfactions est dĂ©jĂ un pas important sur la voie des changements qu’on souhaitera faire dans l’avenir.
Et surtout, cela mettra la table pour les prochains mois et vous mettra en contact avec vos rĂªves et vos objectifs d’une façon organisĂ©e et efficace.
Pour aller plus loin
- Oser changer: mettre le cap sur ses rĂªves (BĂ©rubĂ©, Marie, Vachon, Marc, Éditions OSERChanger.com, disponible en version papier et en version numĂ©rique (eBook).Â
- Avoir des rĂªves: oui, mais pourquoi?Â
- RĂ©aliser ses rĂªves: huit stratĂ©gies